Mathilde Forget

BILAN DE SENS©
Le Bilan de Sens est une alternative innovante au bilan de compétences, en accord avec les nouvelles quêtes et la transformation du monde. Son objectif est de mieux se connaître pour trouver/créer un travail en phase avec ses valeurs et le sens auquel on souhaite contribuer. Visionnaire, il tient notamment compte de la transformation des métiers et du marché de l'emploi. Il propose même des idées en dehors des chemins tracés.
Vu comme un « bilan de compétences nouvelle génération », même les plus jeunes générations se sentent entendues et trouvent des métiers à leur image. Pour se repositionner ou se reconvertir professionnellement, le Bilan de Sens - efficace, ludique, original - a déjà accompagné plus de 200 lycéens, étudiants, jeunes actifs, trentenaires, quarantenaires, ou cinquantenaires… tous en recherche de sens et d’un nouveau chapitre professionnel. Grâce à cette approche avant-gardiste de coaching pour changer de voie, nombreux ont enfin trouvé leurs réponses, ce qui n'avait pas été le cas après un bilan de compétences.
Selon votre situation, il peut se réaliser entre 1h30 et 6h d'accompagnement en moyenne, sans démarche administrative, avec un démarrage au plus tôt.

MENTORING DE TRANSITION® :
Afin de se révéler pleinement, cette approche de coaching de vie permet de se transformer aussi bien professionnellement que personnellement, en prenant en compte la transition de notre monde : sociétale, environnementale et technologique.
Construire une nouvelle vie, un nouveau soi, pour participer à la construction d’un nouveau monde...